개인사업자로서(현장에서는 소장) 통신공사업체(법인)와 인건비 하도급계약(16년 06월)을 해서 공사를 진행해오던중

준공(18년8월31일) 전 18년5월에 계약금액이 초과가 예상되는 상황에서 4월인건비는 제가 지급하였고 5월인건비는 남은 계약금액보다 많아 회사에서 지급하지 않았습니다.

계약서상 모든책임이 저에게 있지만 실제로 회사에서 구두상으로 공무역활을하는 직원을 지원해주기로 약속한 부분이 있는데 지켜지지 않았습니다. 공사금액이 제가 일을 못하고 공무업무도 병행하다보니 2년이란 시간동안큰 부담 있었습니다. 중간에 전화상으로 사장님께 고충을 전화상으로 얘기한적은 있습니다. 현장방문하는 임원분께도 얘기도 하였구요. 기성금액을 지급하지않아 공사를 중단하였고 밀린임금을 회사에서 지급하였고

회사측에서 마무리까지 해달라고하여 전 다시 현장에서 일하고 있습니다.

몇일전에는 회사측에서 하자이행증권을 요구하여 하자이행증권도 발행한 상태입니다.

만약 회사측에서 저에게 초과된 공사금액을 소송을 할수있는지와 제가 책임져야되는부분이

어디까지인지 알고 싶습니다.