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제목 RE: 일용직 단기계약직 퇴직금 문의
작성자 최은영 변호사
작성일자 2022-11-21
조회수 823
안녕하세요. 최은영 변호사입니다.

질의하신 내용에 대해 답변 드리면,

11개월 단기 게약직으로 근무를 하셨던 과거 근로내역을 기준으로 퇴직금을 청구하여 인정 받기는 쉽지 않을 것으로 사료됩니다.

향후 퇴직금을 지급받고자 하신다면 11개월 계약직 근로에 대해서는 계약을 체결하지 않겠다고 말씀하실 필요가 있겠고 12개월 이상의 기간을 정하여 계약하시되 만약 중간에 부당하게 해고를 통지한다면 해고의 부당성에 대해서 다투어 구제를 받으시는 방법이 있습니다.

귀하께서는 근로 경력도 있으시고 그만큼 실력도 있으실 것으로 예상되므로 당당하게 12개월 이상의 근로기간을 정하여 계약을 하겠다고 말씀해 보시기 바랍니다.

원하시는 답변을 드리지 못하여 안타깝지만 참곡가 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.  






 
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